お薦め記事

早期退職者制度、2500万円の上乗せ

早期退職
スポンサーリンク

やるな三菱ケミカル!上乗せ賃金の50か月分

 先日の記事で早期退職金を50ヵ月支給されれば、応じてもよいとコメントしたが、そんな会社はないと思っていた。しかし、三菱ケミカルは、4日に50歳以上の管理職を対象に希望退職を募ると発表したそうだ(読売新聞より)。 

 年齢や勤務時間ではなく、能力や成果を重視して報酬や昇進を決める「ジョブ型」雇用への転換を進めており、管理職の若返りを図る。
 12月に募集を行い、来年3~6月に退職する。国内の管理職の約5500人のうち、約2900人が対象で、人数は定めていない。通常の退職金に月給の最大50か月分を加算して支払う。
 親会社の三菱ケミカルホールディングスの伊達英文執行役常務は4日の決算記者会見で「(管理職は)若手に取られていく。じくじたる思いを持つ人には(転職の)サポートを行う」と述べた。

 対象は50歳以上かつ勤続10年以上の管理職で、定年後に再雇用された人を合わせて2900人とのこと。そしてこの費用として100億円を見込むとのこと。
 皮算用であるが、月給50万円もらっていた方は、50か月分なので2500万円が退職金に上乗せになる算段だ。そうすると退職金と合わせて4500万円程度の支給額となる。一括でもらおうとすると多額の税金がかかる?ので一括受け取り分と年金による受取と併用することになるだろう。4500万円あれば、57歳~70歳(公的年金は70歳支給に繰り下げる)の期間13年間、月額29万円程度使える。家賃がなければ、生活費は9万円程度のなので、20万円は自由に使えることになる。20万円あれば、物価の安い海外での生活は富裕層並みとなる。そんな還暦生活を想像するとたまらない。
 その退職金を溶かさないでね。そのお金にたくさんいろんな人が群がってくるから。金融リテラシーをつけてお金を守ろう。

 でも三菱ケミカル大丈夫か?ちょっと前も田辺製薬/三菱ウェルファーマで早期退職優遇制度の実施を発表していたぞ。高配当株銘柄としてウォッチしているけど、最近株価は下がり続けている(含み損を抱えている)。無配に転落する可能性もありそうだ?(安定配当が基本方針で中間配当金は12円と決算資料に書いてあるが)
 たのむぜ三菱ケミカル!

関連記事↓↓↓↓


コメント

タイトルとURLをコピーしました