退職後 年金「繰下げ受給」の注意すべき7点
45歳定年制導入?サントリー、コロナ後の変革で
サントリーホールディングスの新浪剛史社長が、副代表幹事を務める経済同友会の夏季セミナーで「45歳定年制」を導入すべきだと提言し、SNSなどで話題を集めたそうです。
60歳定年退職後の再雇用おじさんの給与実態は?
”働いている定年越えおじさん”は、働き方にはそれなりに満足しながらも賃金面では納得していない部分もあるようです。労働時間は現役時代とそれほど大きく変わらないのに、60歳以上の雇用形態は非正規の場合が多いため、給料は大きく減ってしまうのが現実。
60歳以降の再雇用で年収半減、働かないおじさん。
自分や家族の今の生活資金のため、将来の生活費のために働くものの、給与は5割減という人が多いようですね。給与が半減しても、働き続けることは、収入ではなく社会とかかわることで、心身の健康に保つことにつながっていると考えているようです.
「FIRE」で破産しないための資産【3分割】管理方法とは!
この方法の一番の特徴は、FIRE後の資産から一定額を取り崩すことが前提で、取り崩し予定日を次の「3年未満」「3年以上10年未満」「10年以上」の三つに大きく分類して資産を分け、メリハリをつけた運用を実行することをオススメしています。
「老後破産しがちな人」働かないおじさんからその特徴は?
老後が大変不安な方も多いと思います。老後破産する人のパターンについて、専門家の目から見て老後が危ない人の特徴は、浪費癖があり、社会保障制度を無視している、お金の線引きができていない人だそうです。また、仕事を早く辞めてしまったり、住居費も一因になるそうです。
ライフプランシミュレーション 働かないおじさん
金融広報中央委員会が運営している「知るぽると」というサイトの”ライフプランシミュレーション”で退職後の生活設計診断をやってみました。私は、退職後の生活費を340万円/480万円でシミュレーションしてみましたが、64歳以降が厳しいようでした。
退職まであと10年で資産を賢く貯める4選
退職までの10年は、大きく2つのステージに分けられます。子供が社会人になるまでに、教育費の支出が増大する第1ステージと、この大きな支出を乗り切った後の家計負担が楽になる第2ステージです。この第2ステージは、現役時代の最後の貯蓄ボーナスステージです。
早期退職?60歳で辞めるならやっておくべき5選。働かないおじさん
現実的には、家のローンや子供の教育費が残っていたりしていて、誰でも60歳で仕事が辞められる状況ではありません。それでは、60歳で仕事を辞めたい人は、どういうことをしておくべきでしょうか?
退職後は安泰ですか?不安ですか?働かないおじさん
老後が安泰だと思える人には特徴があると言います。特殊なケースではなく、一般的に見て老後が安泰になりやすいケースとそうでないケースがあるそうです。自分はどちらのケースに当てはまるかを考えてもらうきっかけになれば幸いです。
働かないおじさん、部下から「使えない上司」認定の4つの視点
「使えない」という言い方は、上司が部下に対して使うものだと思われるかもしれないが、実は部下もよく使っています。目的の遂行に照らして役割を果たせない上司に対して「使えない」という烙印を押して、まったく期待をせずに、最低限の関係だけを維持しようとするのだと言います。