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「負け組」働かないおじさん。明るい未来がなくても正社員がいい。

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”働かないおじさん”、改め”働けないおじさん”

本人としては意欲を持って働いているけれど、周囲の期待に対して十分な成果が出せなくなってしまっているため、「あの人は働いていない」という評価になってしまっているのです。つまり、「働かない」のではなく「働けない」のです。
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時間泥棒のスマホからの防衛術、スマホを叩き割れ!

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できない理由いっぱい、働かない”妖精”おじさん

サラリーマンおじさんの身分のまま、副業をするのが最強と申し上げてきましたがおじさんの得意技”できない”理由探しをしてしまいました。この内容を読んで、きっと納得して皆行動につなげないのです。
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人生3分割、働かないおじさんの愉しむ生き方

 今まで会社退職までを第一の人生、そして退職後をセカンドライフでのんびり暮らすという考え方が一般的であったようですが、もう一歩進んで、3分割で人生を考えてみるとまた別の道が見えてきます。人生の選択肢を広下てみてはいかがでしょうか?
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働かない”妖精”おじさん45歳定年制度

本日のマーケット  11月 3日(祝)前日終値増減日経平均円ー29,520.90ー為替円/ドル113.96113.950.01NYダウドル 36,052.63 35,913.84138.7945歳定年制度 年功序列の日本型雇用システムにおい...
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働かない”妖精”おじさん誕生、最強説

働かないおじさんのやばいところは働いたら全く使えないので足を引っ張るだけに、周りが働かせたくないおじさんということにあります。働かせたら周りの仕事が増えることになってしまう、その結果簡単な仕事を振るしかなくなり、結果このおじさんはで高等遊民の地位を確立していくのです。
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50代の認識を改め、30代後半の意識を持つ

「会社にぶら下がろう」「このまま無事に定年を迎えよう」というスイッチの入れ方をしていると危険です。企業も生き残るのに必死ですから、60歳の定年までは働けたとしても、65歳、70歳まではいられないように、必ず何らかの手を打ってくるはずです。
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働かない”妖精”おじさんは「幸福度」が最低。

過去から総じて50代の幸福感は他の世代と比べ低く推移しているので、やはり「定年前のブルー」と呼ばれる「こころの定年」があるようです。この「こころの定年」を乗り越えるには”もう一人の自分”を持つことが有効です。
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働かない”妖精”おじさんは、「まじめでコツコツ仕事をする人」?

我々働かない”妖精”おじさんへの対処方法としては、上司と若者が連携して目標を共有して、おじさんの承認欲求を満足させながら軌道修正するのが良いとあります。上司と若者がタッグ組んで仕事の話をしてきたら、そうと理解して協力していきたいですね。
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