韓国帰りの同僚、51歳4人の子持ち

本日のマーケット

　今日の東京株式市場は、日経平均は３日続落となった。値上がりは１１４３銘柄。一服状態が続いており、１１月の勢いはなくなっているが、下げ渋っているのが見える。来週のＦＯＭＣで追加緩和でも出れば刺激になるだろう（可能性は低いが）。

同じ職場に、韓国に行っていた元同僚が赴任してきた。

　本日、昔一緒の職場で働いていた同僚が、2年半の韓国での勤務を終えて、名古屋の私と同じ職場に赴任してきた。まだ51歳であるが髪の毛は真っ白だ。本人曰く、赤字会社でつぶれる寸前の支店を何とか持ちこたえさせて、そこのスタッフの雇用を守ったが、日本の本社からのパワハラストレスで頭の毛が真っ白になってしまったと。
　ただ、白髪の外見でいいこともあったとのこと。韓国は儒教の国でお年寄りに対する応対が親切らしい。電車に乗っていると何度も席を譲られたし、取引先にも大切に扱われたと。日本に帰国する際に年齢を公表したら、「詐欺だ」と冗談で言われたとのこと、愉しんできたようですね。
　日本に帰国した際は、自主的（会社からの要請もあり）に14日間ホテルに軟禁。その間、ｗｅｂで研修などをしていたのであまりゆっくりはできなかったとのことだが。

　昨日歓迎会があり、この同僚とゆっくり話した。この同僚は、名古屋のこの職場に赴任となり大幅に給料が減ったそうだ。海外赴任は思いやり手当てがつくので、詳細は分からないがそこそこもらえていたらしいが、それが日本に帰ってきて一般の管理職の給料では、海外赴任中の給料とは差がでるだろう。でも赴任前の給料と比べればトントンのはずだ。
　この同僚には子供が4人いて、家計がやっていけないのでお願いして奥さんをフルタイムに切り替えてもらったそうだ（看護士だけど）。結婚が早かったので4人の子供がいるけど、一番下は19歳で進路はほぼ確定しているそう、そうなると家族全員で稼ぐことになるので余裕じゃないかと言うと、住宅ローンはまだ残っているし、まだ子供に便りにされている部分もあるとのこと。

　懇親会での話は、韓国に赴任していた時の本社サイドとの軋轢というか、赤字に対する叱責やパワハラに近い言動に関する愚痴がほとんど。まあ、代表的なサラリーマンおじさんだよね。

　名古屋の職場は、今まで私とこの同僚が携わってこなかった職種の職場なので、お互い協力しあって次の世代にバトンタッチできる人材を育成する仕組みを作っていこうと話すも、すぐに愚痴になってしまうので、前向きな話ができるようになるまでは時間がかかるかなという印象、思いが強い同僚なので、一度すべてを思う存分吐き出せてから、ネガティブな過去は経験として、これからはこの名古屋の職場の未来についてポジティブな議論ができるようにしたいな。
　私もあと3年（まだ３年あるとも言えるが）。次はあなたが仕切るのだよ。

　子供も手を離れているので、自分の人生を今一度見直して、やりたいことをすべてやるというライフスタイルを提案したい。これからもコロナの第３波が来るので、事務所は、感染予防対策で窓を開け放しにするからヒートテックを着て風邪を引かないようにしましょう。