本日のマーケット
7月 16日(金) | 前日終値 | 増減 | ||
日経平均 | 円 | 28,003.08 | 28,279.09 | -276.01 |
為替 | 円/ドル | 110.21 | 109.86 | 0.35 |
NYダウ | ドル | 34,987.02 | 34,933.23 | 53.79 |
今日の東京株式市場は、3日続落でした。ニューヨーク市場のダウは強かったりしていたのですが、ハイテク株が下げたため、日経平均への影響度が高かったようです。ファーストリテーリングが業績見通しを減額したことより1銘柄で日経平均を74円下げました。
会社の雰囲気を悪くする「おっさん」の3つのパターン
決められたルールや習慣にとらわれた人たちのことを総称して「おっさん」と呼ばれているそうです。中年男性のことだけを言っているわけではなく、場合によっては、年齢的に若くても「おっさん」化している人もいるそうです。また、「おっさん」化した女性もいるかもしれません。年齢や性別にかかわらず、そんな「おっさん」たちがどんどん増えているようです。
既存のルールや慣例に従っていれば、なんとなく順風満帆に歩んでいるような気分になれるかもしれません。事実、ルールや慣例というものになんの疑問も抱かない人たちが、社会や会社にはたくさんいるということを若者たちは知っています。
そんな「おっさん」の特徴を3つ紹介します。
若者に対して強烈な「押しつけ」をかます「おっさん」
世の中には特に明文化されていないようなルールや慣例を押しつけることを信奉する「おっさん」たちが、本当にたくさんいます。そして、理由を聞かれると「常識でしょ」と訳の分からないことを言って切れだす輩がいます。常識なんて時代によって変化するし、「世の中の常識だけじゃなく、あなただけの常識なんじゃないの」と叫びたくなります。
部下に根拠のないルールを強要する「おっさん」
いきなりマウントしてくるおっさんていますよね。しまいには論理的な説明もせず、会議に参加しているメンバーの時間を奪って無用にイライラさせたうえ、机を蹴飛ばして部屋を出て行ってしまう「おっさん」、マネージャーとしては完全に失格ですね。
「若手は若手らしく上の者の言うことを聞け」。そういう意味を持った、同調圧力なのです。パワハラやセクハラが横行し、「おっさん」たちの狭い価値観にまみれている世界だということがバレはじめています。
そして、いま会社でなんらかのビジネスの決定をするような立場にいる人たちに、このような「おっさん」がとても多いように思えます。そして経営者たちは、部下に対し、高圧的な態度で接する「おっさん」をそのようなポジションに置きたがるのです。何故なんでしょうか?「部下を叱れない奴」はリーダーとして失格と考えているのでしょうか?
女性差別に無自覚な「おっさん」
「おっさん」たちの無自覚な言動にもっとも影響を受けているのが、世の中の半数を占める女性たちです。
みなさんの職場に、女性の役員はいらっしゃいますか?日本の一般的な会社では、たいていの場合、男性が圧倒的多数を占めています。2020年3月期決算の上場企業2240社における女性役員の割合は、役員全体のわずか6%にとどまっており、約5割の企業では女性役員ゼロという状態だそうです(東京商工リサーチ調べ)。異常ですよね。
女性が社会や仕事で活躍するために必要なことは、本質的に男性と変わらないですよね。マーケットに対してバリューを生み出すことであったり、「外のものさし」を持って自分の立ち位置を考え、キャリアを形成していったりするという点は同じなのですよね。
しかしながら、そんなことをまったく理解できない「おっさん」たちが支配する社会で、彼女らはパフォーマンスを出さなければいけない。
つまり、女性はそもそも最初からものすごく不利な状況に追い込まれているのです。「女性の社会進出」や「女性の活躍」というキーワードに対して、斜に構えて心ない言葉を発する「おっさん」たちが、世の中には満ちあふれています。そして、その「おっさん」たちが行うちょっとずつの邪魔の積み重ねが、女性の道を阻んでいることをしっかりと認識しなくてはなりません。
成功体験のないおっさんほど威張る
「おっさん」たちは、じつは次世代を担う若者たちが参考にできる成功体験を持っているとは限らないと言います。なぜなら、日本のピークは約30年前に終わっているので、その頃「おっさん」たちはまだ若造でピークに至ったノウハウも知らないし、ピークを実体験した経験もないのです。更に、当時のビジネスの考え方やそのころにできたルールや慣例も、状況があまりにも変わったため、いまの時代にはほとんど参考にならないですよね。
この「おっさん」たちの価値観に違和感を感じるようならば、自分の立ち位置を見直してみるのが良いのかと思います。「おっさん」は変えられませんので。
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